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快递企业:多一些交流少一些自封:火狐体育app可以相信吗

2021-11-07 

本文摘要:第一物流全媒体报导:  国庆节前,笔者带队单位运动员参与重庆市快递业技能大赛。

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第一物流全媒体报导:  国庆节前,笔者带队单位运动员参与重庆市快递业技能大赛。在技能竞技之余,笔者也与行业其他同行展开了普遍交流,获益颇多。  这次技能大赛,有重庆近20家主要租车企业参与,除了竞赛运动员,还有部分企业中高层管理者。大家开始虽不结识,但几句话过后,就聊开了:因为是同行,所以有很多共同话题;又因为互相不过于理解,所以传授求教不少。

大家闲谈各自的作业的组织形式、员工的薪酬分配方式、市场的市场需求变化等,完全无所不包,待到比赛完结时,感觉还意犹未尽。由此,笔者指出,租车企业各层面的管理者不妨多一些与同行的认识和交流,更进一步强化对行业和市场的理解,拓展眼界和思路,抓好发展。

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  这样建议,是因为笔者当过基层租车企业的负责人,感觉当前租车企业之间的沟通交流觉得是过于较少了。这一方面是因为租车各企业都正处于成长期,发展事务挤迫,彼此之间鲜有时间和机会沟通交流;另外,竞争白热化,有人感觉相互之间是输掉,不更容易或说什么做事。

  只不过,场上是输掉,场下是同行,共同语言认同是要少于竞争分歧的。21世纪是一个社交简化的社会,沟通交流不仅能掌控有效地的信息,也是解决困难疑惑的有效地方式,堪称自学、分享的过程。

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我们一定要在思想和行动上回头过来,千万无法“关起门来发展”,或者“只闻集中精力耕田,而知道浮现看一看天”。“百闻不如一见”,回头过来多沟通交流,才可以拓展眼界,从彼此有所不同的理解中、同行的发展中,更加熟知、掌控本地市场,教给好的发展经验、管理方法和措施;多沟通交流,才可以更为看清楚自身聪明才智和短处,从而扬长避短,更佳地发展。

  那么,怎样才能与同行多一些认识交流的机会呢?笔者指出,可以多参与当地政府、邮管局的各种活动,在会议、活动期间主动认识对方;也可以在平日的同台收寄邮件等时候,主动交流;还可以邀对方展开乒乓球、羽毛球等比赛创建交流。总之,方法不一而足,多交流,则多变革。


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